专场招聘会<合肥品冠智能洗浴设备有限公司>10月27日14:00 惟是楼205
发布人:谢啸  发布时间:2018-09-21   浏览次数:79


一、企业简介



合肥品冠智能洗浴设备有限公司是一个集设计、研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业。公司坐落于荣事达第六工业园,是荣事达电子电器集团重金打造的国内一流,国际知名的淋浴设备企业。

2017712日成立以来,公司逐渐建立了严格的人才选拔机制和完善的人才培养机制。目前公司规模在100人左右,拥有国际资深技术顾问和行业高水平设计师、工程师。一方面,公司采用国际先进生产装配线、全自动配套技术,完善的实验室和多道智能检测设备,利用激光切割机、折弯机、覆膜机、冲压力机等设备,全方位保证产品的质量和品质。另一方面,公司还引进国际先进水电分离技术和TPRS热动力补偿系统,紧跟世界最新时尚潮流致力于打造健康、科学、低碳节能的绿色智能淋浴设备产品。

随着公司的全面快速发展,品冠洗浴设备有限公司的产能也在以惊人的倍速提高。在“科技以人为本,智能改变生活”的先进文化理念指导下,公司团队将会不惧艰难,全力探索,以品牌为先导,以高档的品质和完善的服务为后盾,为广大用户提供真正舒适便利的淋浴体验


二、主要经营范围

公司主要从事荣事达牌淋浴房、智能恒温淋浴屏、智能搓背器、老人洗浴设备等及其相关配套产品的研发、生产、销售、服务。


三、核心竞争力

(一)技术方面

1、国内技术领先

合肥品冠智能洗浴设备有限公司自成立以来本企业通过这几年的发展,经过这几年对行业了解和市场的需求我们研发出零动恒温,零动恒温技术核心是:1.采用芯片计算使用温度,2.根据设置进行一个变频加热,3.一键恒温调节技术,4.洗浴时无需等待可以持久性恒温淋浴。突破了行业内水温忽冷忽热的痛点。

2、产品核心技术的研发,保证产品市场核心竞争力

对于智能淋浴行业,我们一直加大对技术研发的投入,引入行业高水平设计师、工程师,根据市场客户要求对于产品进行技术升级,保证行业技术领先地位。截止今天,我们累计研发新品30个。通过新技术、黑科技,保证产品技术核心竞争力出于市场领先地位。

  1. 取得国家专利

  1. 已经取得实用新型专利10个(201820510490.3 201820510468.9 10个)

  2. 已经取得外观专利11个(201830270886.0 201830332644.X11个)

  3. 已经取得发明专利2个(ZL201610610072.7ZL201511000784.9

(二)生产方面

1、工厂的筹建和产能的提升

2017年开始工厂筹建、生产线试产到逐步量产过程,累计投入200万元,购入激光切割机、折弯机、覆膜机、冲压力等设备,累计招聘40人次,外聘行业内专业生产管理人员和高级技术人员10人,基本上完成年产值4000万元产能的储备。

  1. 下一步生产规模的投资计划

随着市场的开发,产品已经出现供不应求的现象,为保证市场供应,计划投150万元,购入相关设备,增加一条组装线,将现有4000万元/年产能提高至7000万元/年。

  1. 销售市场

  1. 市场新客户开发速度快,全国性的产品销售网络初步形成。

通过一年的市场开发,已经开发出300个经销客户,遍布全国25个省,已经初步形成全国性销售网络布局。

2、重点市场的打造,智能产品渠道偏平化—市场渠道下沉

1)为迅速抢占市场、根据渠道开发需求,整合渠道拓展部,新成立渠道推广部,完善部门职责。    

2)完善地区级代理平台与公司共同开发市场的机制,提高市场开发水平。       

经过市场试点探索,初步建立了地区级代理平台和公司共同开发县级专卖店、市区、乡镇分销体系的战略合作模式,形成“共同开发、区域服务,合作双赢”局面。

201867日,我们计划邀请全国30个代理商共同进行渠道开发全国性会议,快速复制全国渠道下沉模式。

通过分销渠道的开发,部分重点市场进行渠道下沉和网点布局,形成荣事达智能淋浴设备市场占有率领先的战略布局态势。

3)重点市场的打造。

前期市场基础薄弱,客户基数较少。针对空白市场快速开发,经销商数量的剧增现状。围绕打造重点市场,以点带面的销售战略。通过渠道开发、品牌推广、促销活动拉动和当地运营服务体系的建立,逐渐打造出石家庄、南通、兰州、泰安、临沂、运城、西安、临沂、衡水、沧州10个重点市场的雏形,形成对其他市场辐射和带动作用。

  1. 全国售后体系建立

此外,针对产品的售后服务问题,公司建立了全国联保售后服务体系,实现24小时全国联保,专人上门检测检验,对于市场上存在的少量缺陷产品,实施召回制度,保证售后服务完备周到。


四、初步完善的“三标一体”管理体系

公司于20186月已经现场通过CQC安徽专家组关于ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环境质量管理体系认证和GB/T环境职业安全管理体系认证的现场审核。

这些质量体系认证的施行,表明荣事达智能洗浴设备在各项管理系统整合上将达到一个新水平,在行业内出于领先地位。对于生产过程的控制与执行,公司实行严格的管控制度,确保万无一失。


五、先进的企业文化

继承荣事达电子电器集团的“和商”精神理念,合肥品牌智能洗浴设备有限公司形成了自己的企业文化。公司从以建立人本友善、富于效率的生产型公司为愿景,以崇尚品质、高效作业为核心理念,以稳健创新、竞合共赢为发展目标,以精细管理、务实自律为管理准则,以德才兼备、有为有位为人才录用标准,建立了自上而下、一脉相承的公司企业文化。


六、优秀的企业团队

公司自成立以来,不断完善组织架构建设,根据市场和运营管理需要,成立5个中心(商务中心、销售中心、生产中心、技术中心、品质中心)、4个独立部门(财务部、采购部、运营部、外贸部),合计员工近百人。人均年产出值40万左右,员工年平均工资7000左右。

员工管理与团队建设方面,公司一直坚持以正激励为主,负激励为辅的激励手段,通过宣扬先进的企业文化和团队精神,通过早会、团队拓展等活动,树立员工共同的团队目标。正确的团队管理方针,促进了事业部内部团结友爱、分工有致、合作共赢的和谐氛围的形成。


 合肥品冠智能洗浴设备有限公司----招聘需求
序号部门岗位人数薪资任职要求
1外贸部外贸业务员3底薪3000-5000+提成底薪主要看能力岗位职责:1.负责阿里巴巴国际站产品发布及产品优化;2.及时回复询盘,完成报价并促成订单;3.利用Facebook,INS,谷歌等渠道开发新客户;4.翻译产品资料并完成领导临时交办的任务。任职要求:1.大专及以上学历。国际贸易或英语相关专业;2.有外贸经验1-5年,应届生择优录用;3.英语四级及以上。
2招商部(无需出差)招商经理33000-15000不等带团队,有一定的领导能力、协调能力,有冲劲。有过组织团体活动的优秀在校生优先考虑。
3招商专员82500-10000不等无经验有人教,语音富有感染力,性格活泼。
4销售部(需要出差)区域经理3年薪8万-20万岗位要求:1.对自己有要求,有目标,有良好的团队合作意识;2.性格开朗,擅长与人沟通,乐观,表达能力强,普通话标准流利;3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。
5推广专员4年薪5万-10万岗位要求:1、形象好,工作认真、仔细、责任心强;2、优秀应届毕业生择优考虑;3、性格开朗、具有较强的沟通、表达能力,有亲和力;4、良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受一定的工作压力;6、能适应出差。
6会销部长1年薪6万-12万岗位职责:1、主持会销部日常管理工作。2、负责公司销售会议策划立项。3、负责会议主题、会议流程、会议政策等制定。4、协调公司资源,负责会议工作计划跟踪落实。5、负责公司会议预算的制定和执行,并合理控制成本。6、完成领导临时交办的其他任务。岗位要求:建材行业会销或者招商会议经验,2年以上
7营销部长1年薪8万-15万岗位要求:1、熟悉卫浴业务全流程,具备2年以上同岗位工作经验;2、2年以上卫浴行业、经营管理等方面的工作经验,有驾驭全局的领导才能;3、具有较强的人际沟通能力、敬业精神、团队精神及协作意识,较强的逻辑思维、分析能力和成文能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力;4、能够独挡一面,具有良好的谈判能力,熟悉市场发展趋势,能够独立完成相关运营管理工作;5、能与公司一起长期发展,并能经受压力,作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识。
8生产中心钣金学徒工2底薪4000+补贴岗位要求:1. 20-45周岁,2.激光切割 折弯,3.会CAD,4.想找一份稳定工作优先。
9生产物料计划员13000-3500+补贴 有一定物料计划管控经验 ,合理安排生产计划及物料跟踪,熟悉办公软件,较强执行力。
10物料仓管员12800-3000不等  对数据帐目敏感,有责任心。
11装配6基本工资(底薪:试2600,正3000)+餐补+高温补贴+保险+加班工资岗位要求:1. 20-50周岁,2.生产中心生产操作,3.吃苦耐劳,4.想找一份稳定工作优先。
12打包工2岗位要求:1. 20-50周岁,2.生产线产品包装,3.吃苦耐劳,4.想找一份稳定工作优先。
13企划部店面设计13000-5000岗位要求:根据公司的要求,对客户门店的装修进行设计,随时沟通协调,常用设计软件熟练操作。
14平面设计13000-5000岗位要求:1.主要负责协助微信公众号、官网的图片设计,产品平面设计,宣传册、物料的设计并与广告公司沟通;2.配合销售部对客户开业物料的协助设计;3.负责常用设计软件熟练操作。
15客服部(文职类)客服专员12500-3500岗位职责:纯接听电话,无销售性质。任职要求:1、会说普通话,音质较好,性格柔和;2、会办公软件;3、有责任心;4、优秀上进的实习生或应届生亦可。
16品质中心品质部内勤12800-4000不等  大专及以上学历,能熟练使用办公软件,动手能力强,能服从安排,22-35周岁,男性优先。
17质检员(售后返修人员)32800-4500不等思维清晰,动手能力强,能服从安排;20-40周岁,男性优先。
      合计人数42     
 联系:0551-69015968     人事专员:程女士  15005517195      运营主管:胡女士  15212436221
 作息:一天7小时,做六休一 ,法定节假日正常休息。
 

福利:1.免费班车接送 、员工食堂+餐补、 话补 、员工培训、完善的晋升平台;     

      2.社保、意外险、高温补贴、员工拓展、节日福利、工龄工资等各项福利。

 地址:合肥荣事达第六工业园-双凤路与凤麟路交叉口-安徽合同能源管理大楼4楼